Những vụ việc gần đây, như vụ của Trịnh Xuân Thanh lộ ra nhiều vấn đề trong giáo dục, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên; vụ án đưa hối lộ, nhận hối lộ; lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thi hành công vụ xảy ra tại Tổng công ty xây dựng đường thủy Việt Nam… làm mất lòng tin của quần chúng nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Trước thực trạng trên, giải pháp hàng đầu để tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng là đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ đảng viên hiện nay là nhiệm vụ cấp bách và không thể chậm trễ của Đảng và Nhà nước ta.
Trên thực tế, trong những năm qua, các cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở trong tỉnh đã nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng gắn với Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, góp phần củng cố, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên. Nhiều khuyết điểm, hạn chế của tập thể và cá nhân cán bộ, đảng viên ở các cấp, các ngành sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình được nghiêm túc sửa chữa, khắc phục, có chuyển biến rõ rệt.
Trên cở sở các văn bản hướng dẫn và Chương trình hành động của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam và Tỉnh ủy An Giang; Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã xây dựng Chương trình hành động số 08/CTHĐ-MTTQ ngày 10/02/2017 nhằm cụ thể hóa và tổ chức thực hiện những nội dung, nhiệm vụ, giải pháp của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam và Tỉnh ủy An Giang về thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TW. Phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong hệ thống Mặt trận gắn với thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng tổ chức Mặt trận các cấp vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của MTTQ Việt Nam trong giai đoạn mới. Trên cơ sở tình hình thực tế của địa phương quyết tâm thực hiện các giải pháp đồng bộ, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tăng cường đồng thuận xã hội góp phần giải quyết có hiệu quả bức xúc trong các tầng lớp nhân dân.
Để việc nắm tình hình tâm tư, dư luận xã hội trong các tầng lớp nhân dân; ngoài việc tăng cường công tác tiếp dân, tổng hợp ý kiến qua các cuộc tiếp xúc cử tri…; hàng tháng Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh xây dựng đề cương dưới dạng bảng hỏi để nắm thông tin qua các vị Ủy viên, Báo cáo viên, cộng tác viên của Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các vị Ủy viên Ủy ban MTTQ Việt Nam các huyện, thị, thành…; nên nguồn thông tin ngày càng phong phú, có chiều sâu, nâng cao tính định lượng và độ tin cậy của thông tin. Qua tổng hợp các ý kiến, kiến nghị, mong muốn của nhân dân phản ánh với cấp ủy, chính quyền, đã nhận được sự phản hồi tích cực của các cơ quan liên quan. Thông qua đó, nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, để có chủ trương, giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả. Tăng cường giáo dục phẩm chất đạo đức, trách nhiệm công vụ của cán bộ, công chức, đảng viên; rèn luyện phong cách làm việc dân chủ, khoa học, cụ thể, sâu sát cơ sở và gần dân hơn.
Trên cơ sở thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị; Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp trong tỉnh tỉnh đã từng bước phát huy được vai trò của quần chúng nhân dân thông qua các Ban Thanh tra nhân dân và Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng; chủ động trong xây dựng, thực hiện Kế hoạch phối hợp giám sát và phản biện xã hội hàng năm; tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Đặc biệt Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh phối hợp với sở Nội vụ thực hiện chương trình phối hợp về giám sát tinh thần trách nhiệm, thái độ giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình giải quyết công việc cho tổ chức, cá nhân và khảo sát sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp tỉnh An Giang giai đoạn 2016-2020. Đây là cơ sở để giúp cho cấp ủy đảng, chính quyền các cấp và tổ chức nắm chắc hơn tình hình cán bộ, công chức, đảng viên, phòng ngừa, ngăn chặn những hành vi tiêu cực, quan liêu, xa dân, thiếu trách nhiệm với dân; kịp thời giáo dục, xử lý những cán bộ, công chức, đảng viên có sai phạm, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, làm trong sạch đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên.
Nhìn chung với những kết quả bước đầu trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức ngày càng được nâng cao; từng bước phát huy được vai trò của nhân dân tham gia giám sát cán bộ, đảng viên sinh hoạt ở khu dân cư; khắc phục dần tình trạng quan liêu, xa dân, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của nhân dân đối với một số CB,CC,VC.
Thực hiện Đề án 01 về đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; bước đầu nội dung phản ánh, chất lượng và độ tin cậy của thông tin ngày càng sâu và đạt hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên kinh phí để thực hiện Đề án này đối với cấp huyện vẫn chưa có nên ít nhiều cũng ảnh hưởng đến chất lượng việc nắm thông tin, phản ánh của người dân cho hệ thống MTTQ.
Đối với các cấp ủy đảng, cần phải có những cách làm mới, thiết thực hơn để đẩy mạnh công tác chính trị tư tưởng, tăng cường giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên; tăng cường tự phê bình và phê bình, thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm tự phê bình tập thể và cá nhân thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TW gắn với việc đánh giá phân loại cơ sở đảng và đảng viên hàng năm. Quan tâm hơn nữa đối với công tác tổ chức, cán bộ và quản lý cán bộ; tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá năng lực cán bộ để bố trí nhiệm vụ phù hợp. Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; định kỳ đánh giá kết quả việc đăng ký thực hiện nội dung học tập và làm theo, trước hết là lãnh đạo gương mẫu, đi đầu trong việc đăng ký và thực hiện.
Đẩy mạnh thực hiện các quy định về đạo đức công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trong đó, xây dựng, hoàn thiện và thực hiện có hiệu quả các quy định, quy chế về chế độ trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, phong cách lối sống, quy tắc ứng xử của cơ quan nhà nước, của đơn vị sự nghiệp công lập, của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; chú trọng xây dựng hệ thống chuẩn mực ứng xử các mối quan hệ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với doanh nghiệp và với Nhân dân. Quan tâm hỗ trợ kinh phí cho MTTQ thực hiện việc đổi mới công tác thông tin, tuyên truyền để nắm dư luận, phản ánh trong các tầng lớp nhân dân ngày được tốt hơn.
Tiếp tục duy trì việc giám sát tinh thần trách nhiệm, thái độ giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình giải quyết công việc cho tổ chức, cá nhân và khảo sát sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp tỉnh An Giang giai đoạn 2016-2020; điều tra xã hội học về những vấn đề bức xúc trong các tầng lớp nhân dân. Chủ động xây dựng và thực hiện Kế hoạch giám sát và phản biện xã hội hàng năm; tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, làm cho bộ máy Nhà nước trong sạch, vững mạnh toàn diện thực sự của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân./.
Báo cáo Công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng Quý I và phương hướng nhiệm vụ Quý II năm 2024
Báo cáo công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng Quý III và 9 tháng đầu năm 2022
Công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng tháng 5 năm 2022
Quy định về tổ chức, hoạt động của Đoàn Thanh tra và trình tự, thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra
Quy định về thẩm quyền, nội dung thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng
Quy định quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh
Quy định quy trình tiếp công dân
Quy định chi tiết danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác tại Thanh tra Chính phủ và vị trí công tác trong lĩnh vực thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng tại chính quyền địa phương
Quy định chế độ báo cáo công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng;
Quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân